事業承継の3つの方法〜親族内・親族外・M&Aそれぞれのメリットとデメリット〜

事業承継の主要な3つの方法について、そのメリット・デメリットを見ていきます。

○親族内承継
親族承継のメリットは後継者教育と株式や資産の引き継ぎがしやすいことです。親族を後継者とするため、後継者教育やゆっくり、確実に行うことができます。株式などの引き継ぎは相続税や贈与税などの税金対策が大きな課題となりますが、親族承継の場合は事業承継税制という優遇を受けやすいため、節税対策がしやすいといえます。ただし、この税制は2023年3月までであることに注意しましょう。

デメリットとしては、後継者が事業を引き継ぐ意思と能力があるかどうかを評価することが難しい点が挙げられます。近年の働き方の多様化によって家業を引き継ぐ意思がないという場合、引き継いでも経営者としての資質があるかどうかまではなかなか評価が難しいといえるでしょう。

○親族外承継（従業員承継）
親族外の従業員に承継する場合のメリットは会社の内情や業務について理解が深い人物を後継者とするため、社内・社外からの理解を得やすいことにあります。

デメリットとしては株式を引き継ぐ時に、株式を買い取ってもらうだけの資金をなかなか用意できないことや金融機関から融資を受ける時の個人保証の課題が挙げられます。報酬を増額したり、株式評価額を下げるなどの対策が必要となるでしょう。

○M&A
M&Aのメリットは後継者が不在であっても事業承継ができること、買い手企業とのシナジー効果により経営がよくなることなどが挙げられます。また株式を売却する時に得ることができる大きな利潤もメリットのひとつです。

デメリットとしてはM&Aには莫大な労力がかかることです。買い手企業を見つけ、交渉をしてクロージングまで結びつけるだけでも半年〜1年ほどの時間がかかることもあります。また買い手企業よりもM&Aの経験がないことがほとんどですから、M&Aについて理解しておく必要もあります。

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